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搭建平台助力产业发展 2018西部人力资源服务博览会在渝举行
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搭建平台助力产业发展 2018西部人力资源服务博览会在渝举行

来源:华龙网2018-12-17
标签:股份转让 黄金鼠 假日酒店

华龙网12月14日18时讯(记者 李袅)今(14)日,2018西部人力资源服务博览会在重庆悦来国际会议中心举行。这场为探索人力资源服务产业未来发展之路的盛会吸引了近100家人力资源服务机构进场展示,近1500名企业HR、1100家用人企业、700家人力资源服务机构及行业专业人士观展。

本次盛会吸引了近100家人力资源服务机构进场展示。主办方供图

30多个热门话题给行业带来新思考

据了解,本届西部人博会由重庆市人力社保局、渝北区人民政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会主办。据统计,本届西部人博会现场人数突破3500人。同时,一大批专业人士齐聚山城,深入研讨新经济、新政策、新技术下中国西部地区人力资源服务行业面临的机遇与挑战。

西部人博会期间,通过1个主会场、6个分会场和1个博士后论坛,围绕目前人力资源产业发展中的30多个热门话题,给行业带来新的思考,比如:跨国企业如何认定中国人才、新税改语境下的企业福利变革、员工敬业度大数据-趋势和挑战等。

在主题演讲中,海尔大学执行校长孙中元谈到海尔的转型成果,海尔已经不只是一个家电企业,围绕人单合一、小微创业,持续激发出创新的活力。孙中元以其中的健康器材物流小微为例,从2017年通过物流配送发现商机,从无到有,2018年1-5月份已实现生态收入超过1000万元,这其中就涉及到组织管理的自我进化。

搭建一个平台助力产业发展

“举办一场行业盛会,要的不只是热闹,解决业界人士心中疑惑、助推产业发展才是关键。”西部人博会组委会介绍,本届西部人博会既分享当今最前沿人力资源管理理念,探讨企业人才管理与发展,也是一场业务洽谈的盛会。

2018西部人力资源服务博览会现场。主办方供图

来自英国的峰一国际也参加了此次博览会。峰一国际(英国)重庆地区引才相关负责人王雪聪很看好重庆人力资源服务产业前景。“西博会的召开代表着重庆人力资源产业的进一步发展与成熟,同时也为人力资源服务机构搭建了很好的宣传交流平台,让政府与人资企业形成合力,为山城人力资源服务的发展搭桥梁、添动力,进而深度开发人资蓝海。”

“招聘人才渠道复杂,要耗费大量精力进行人才的搜寻和筛选,对于员工的培养和管理也相对薄弱。”在博览会现场,一家用人单位的负责人就谈到,通过大规模、高规格的人力资源服务展会,他们可以获取大量行业信息,瞄准心仪人才,在重庆本地就能够获得全方位、高规格的人力资源服务。

重庆人力资源服务机构已达1425家

“发展到今天,人力资源已经成为第一资源。”西部人博会组委会相关负责人介绍,人力资源服务产业不仅仅是招聘,还涉及劳务派遣、人力资源外包、培训、咨询管理、猎头等多种业务形态,属于朝阳产业、智慧产业。

据统计,截至2017年底,我国共有人力资源服务机构3.02万家,从业人员58.37万人,行业总收入1.44万亿元,已成为生产性服务业的重要增长点。纵观重庆,来自市人力社保局的数据显示,截至2017年底,重庆人力资源服务机构已达到1425家,实现产值260余亿元,市场供需两旺。

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搭建平台助力产业发展 2018西部人力资源服务博览会在渝举行

2018-12-17 18:37:03 来源: 0 条评论

华龙网12月14日18时讯(记者 李袅)今(14)日,2018西部人力资源服务博览会在重庆悦来国际会议中心举行。这场为探索人力资源服务产业未来发展之路的盛会吸引了近100家人力资源服务机构进场展示,近1500名企业HR、1100家用人企业、700家人力资源服务机构及行业专业人士观展。

本次盛会吸引了近100家人力资源服务机构进场展示。主办方供图

30多个热门话题给行业带来新思考

据了解,本届西部人博会由重庆市人力社保局、渝北区人民政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会主办。据统计,本届西部人博会现场人数突破3500人。同时,一大批专业人士齐聚山城,深入研讨新经济、新政策、新技术下中国西部地区人力资源服务行业面临的机遇与挑战。

西部人博会期间,通过1个主会场、6个分会场和1个博士后论坛,围绕目前人力资源产业发展中的30多个热门话题,给行业带来新的思考,比如:跨国企业如何认定中国人才、新税改语境下的企业福利变革、员工敬业度大数据-趋势和挑战等。

在主题演讲中,海尔大学执行校长孙中元谈到海尔的转型成果,海尔已经不只是一个家电企业,围绕人单合一、小微创业,持续激发出创新的活力。孙中元以其中的健康器材物流小微为例,从2017年通过物流配送发现商机,从无到有,2018年1-5月份已实现生态收入超过1000万元,这其中就涉及到组织管理的自我进化。

搭建一个平台助力产业发展

“举办一场行业盛会,要的不只是热闹,解决业界人士心中疑惑、助推产业发展才是关键。”西部人博会组委会介绍,本届西部人博会既分享当今最前沿人力资源管理理念,探讨企业人才管理与发展,也是一场业务洽谈的盛会。

2018西部人力资源服务博览会现场。主办方供图

来自英国的峰一国际也参加了此次博览会。峰一国际(英国)重庆地区引才相关负责人王雪聪很看好重庆人力资源服务产业前景。“西博会的召开代表着重庆人力资源产业的进一步发展与成熟,同时也为人力资源服务机构搭建了很好的宣传交流平台,让政府与人资企业形成合力,为山城人力资源服务的发展搭桥梁、添动力,进而深度开发人资蓝海。”

“招聘人才渠道复杂,要耗费大量精力进行人才的搜寻和筛选,对于员工的培养和管理也相对薄弱。”在博览会现场,一家用人单位的负责人就谈到,通过大规模、高规格的人力资源服务展会,他们可以获取大量行业信息,瞄准心仪人才,在重庆本地就能够获得全方位、高规格的人力资源服务。

重庆人力资源服务机构已达1425家

“发展到今天,人力资源已经成为第一资源。”西部人博会组委会相关负责人介绍,人力资源服务产业不仅仅是招聘,还涉及劳务派遣、人力资源外包、培训、咨询管理、猎头等多种业务形态,属于朝阳产业、智慧产业。

据统计,截至2017年底,我国共有人力资源服务机构3.02万家,从业人员58.37万人,行业总收入1.44万亿元,已成为生产性服务业的重要增长点。纵观重庆,来自市人力社保局的数据显示,截至2017年底,重庆人力资源服务机构已达到1425家,实现产值260余亿元,市场供需两旺。

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